為進一步提升護理工作質量，提高護士長的核心管理能力，促進護理工作高質量發展。11月14日至17日，我院護理部在2號樓6樓教研室舉辦了護士長管理能力提升培訓班，全院24名護士長參加了培訓。

在開班致辭上，副院長史柳嫣對醫院護理管理團隊良好的執行力、凝聚力和向心力給予了肯定，并提出了三點要求：一是培訓的目的在于提高，希望大家重視本次培訓。二是學以致用是關鍵，把學到的東西運用于日常管理之中。三是要求護士長們不僅要埋頭趕路，更要抬頭看天，互相學習，共同提高。希望通過培訓，大家能更清晰的掌握國家及上級部門政策，凝心聚力，相信在各位護士長的共同努力下，醫院的護理事業會蒸蒸日上、越來越好。

本次培訓分為理論授課與考核兩個部分，培訓內容涉及護士長管理技巧與實踐、如何做好科室一級護理質控、護士職業壓力與心理調適、管理工具在護理質量管理中的運用、護理質量監測指標管理、績效管理、科研能力提升、專科護士發展與趨勢、護理風險管理、護士長溝通技巧等12項培訓內容，由護理質量與安全管理委員會成員承擔授課任務，授課內容豐富，貼近日常工作，具有較強的針對性和實用性，受到大家的高度認可和一致好評。培訓結束后，對培訓效果進行了理論測試。

本次培訓班以臨床管理需求為導向，崗位勝任力為核心，有效提升了護理管理人員的綜合素質及能力，護理部也將持續關注醫院護理管理者的學習收獲，定期評價本次學習效果運用到工作中的管理成效，不斷激發護理管理者的潛能，為醫院高質量發展貢獻護理力量！